lCapire che cambiare si può e si deve.
l“Who moved my
Cheese” (come il titolo del best-seller
americano) significa che non
adattarsi velocemente ai mutamenti
significa perire.
lValutare, decidere, imparare. Di continuo. Anche se
costa tempo, qualche soldo e …
fatica! Altre alternative?
lRiqualificare il personale e renderlo co-responsabile
del cambiamento e del
futuro aziendale.
lAcquisire strumenti di tutela del “Made in Italy”.
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